Palestra e lançamento do livro: Gestão de pessoas não é com o RH
Evento será promovido pelo IEPAS, em 3 de fevereiro
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O empregador pode, efetuando o pagamento das verbas pertinentes, rescindir o contrato de trabalho de seus empregados quando entender necessário. Porém, a dispensa com caráte
Uma trabalhadora foi demitida por justa causa enquanto estava afastada de suas atividades (acidente vascular cerebral – AVC). Inconformada com a situ
Um empregado se acidentou durante o trabalho, quando teve um dedo pressionado numa chapa de aço.
Divulgamos a Resolução nº 475/2016, do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional que normatiza a Intervenção Terapêutica Ocupacional Domicilia
Divulgamos a Resolução nº 476/2016, do Conselho federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional que reconhece e Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia em Geront
A empresa não precisa explicar o motivo de não mais querer um trabalhador em seu quadro de pessoal quando a dispensa é sem justa causa. Mas essa regra tem sua exceç&a
A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) decidiu pela reintegração de uma empregada que trabalhava para a empresa de Tecnologia da Informa