Circular SINDRIBEIRÃO nº 004-A/17
Informamos que foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) entre o SINDRIBEIRÃO e o SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO (SINDESS), com vigência de 1º de julho de 2016 a 30 de junho de 2017, para as cláusulas econômicas e sociais nos seguintes termos:
CLÁUSULA 1ª – REAJUSTE SALARIAL:
Fica estabelecido o reajuste salarial no percentual total de 9,20% (nove inteiros e vinte centésimos por cento), para pagamento da seguinte forma:
-
6% (seis por cento) a incidir sobre os salários de junho de 2016, corrigidos pela norma coletiva anterior, para pagamento a partir de 1º de julho de 2016;
-
9,20% a incidir sobre os salários de junho de 2016, devidamente corrigidos pela norma coletiva anterior, para pagamento a partir de 1º de fevereiro de 2017.
§ 1º – Aos admitidos após a data-base, 1º de julho de 2015, o reajuste salarial será proporcional ao número de meses trabalhados, conforme tabela abaixo:
|
DATA DE ADMISSÃO |
MESES TRABALHADOS |
CORREÇÃO NECESSÁRIA |
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2015 |
|
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JUL/2015 |
12 MESES |
6,0% 9,20% |
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AGO/2015 |
11 MESES |
5,5% 8,36% |
|
SET/2015 |
10 MESES |
5% 7,66% |
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OUT/2015 |
9 MESES |
4,5% 6,84% |
|
NOV/2015 |
8 MESES |
4% 6,12% |
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DEZ/2015 |
7 MESES |
3,5% 5,32% |
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JAN/2016 |
6 MESES |
3% 4,56% |
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FEV/2016 |
5 MESES |
2,5% 3,83% |
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MAR/2016 |
4 MESES |
2% 3,04% |
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ABR/2016 |
3 MESES |
1,5% 2,28% |
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MAI/2016 |
2 MESES |
1% 1,52% |
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JUNH/2016 |
1 MÊS |
0,5% 0,76% |
§ 2º – As eventuais diferenças salariais oriundas da presente norma coletiva serão pagas sem qualquer tipo de multa ou acréscimo, por ocasião do pagamento dos salários dos meses de abril e maio de 2017, juntamente com a folha de pagamento dos referidos meses.
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