SINDHOSP firma convenção com Sindicato dos Empregados de SP

O SINDHOSP e o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo (SindSaudesp) firmaram, em 2 de maio, convenção coletiva de trabalho, data-base em 1º de maio, com vigência de 1º de maio de 2016 a 30 de abril de 2017.

 

Vejas as principais cláusulas do acordo: 

 

CLÁUSULA 1ª – REAJUSTE SALARIAL

A partir de 1º de maio de 2016, fica estabelecido o reajuste salarial total de 8% (oito por cento), a incidir sobre os salários de setembro/2015, para pagamento da seguinte forma:

 

a) A partir de 1º de maio de 2016, concessão de 4% (quatro por cento), a incidir sobre os salários de setembro/2015, devidamente corrigidos pela norma coletiva anterior;

 

b) A partir de 1º de novembro de 2016, concessão do percentual de 8% (oito por cento), a incidir sobre os salários de setembro/2015, devidamente corrigidos pela norma coletiva anterior. 

 

CLÁUSULA 2ª- ADMITIDOS APÓS DATA-BASE

Aos admitidos após a data-base, será aplicado o reajuste salarial proporcional ao número de meses efetivamente trabalhados:

 

MÊS	MAIO 4%	NOVEMBRO 8%
JUNHO/2015	3,67%	7,33%
JULHO/2015	3,33%	6,67%
AGOSTO/2015	3,00%	6,00%
SETEMBRO/2015	2,67%	5,33%
OUTUBRO/2015	2,33%	4,67%
NOVEMBRO/2015	2,00%	4,00%
DEZEMBRO/2015	1,67%	3,33%
JANEIRO/2016	1,33%	2,67%
FEVEREIRO/2016	1,00%	2,00%
MARÇO/2016	0,67%	1,33%
ABRIL/2016	0,33%	0,67%

 

CLÁUSULA 5ª – SALÁRIO NORMATIVO

A partir de 1° de maio de 2016, o piso salarial da categoria corresponderá a R$ 1.130,00 (um mil e cento e trinta reais), para empresas com mais de 20 empregados.

PARÁGRAFO 1º: Os estabelecimentos de saúde de ILPIs (Instituições de Longa Permanência) excluídas as Casas de Repouso, observarão os seguintes pisos salariais (salário de ingresso):

• Apoio………………………………………………… R$ 1.017,00 
• Administração……………………………………. R$ 1.020,00 
• Demais funções…………………………………. R$ 1.102,00

PARÁGRAFO 2º: Os estabelecimentos de saúde com até 20 empregados observarão os seguintes pisos salariais (salário de ingresso):

• Apoio………………………………………………… R$ 1.017,00 
• Administração……………………………………. R$ 1.020,00 
•  Demais funções…………………………………. R$ 1.102,00

PARÁGRAFO 3º: Para a aplicação dos pisos salariais acima especificados, considera-se:

•  Atribuições de Apoio: limpeza, copa, lavanderia e mensageiro.
•  Atribuições de Administração: recepção e auxiliar administrativo com ensino médio.

PARÁGRAFO 4º: Sobre o piso salarial (salário de ingresso) não haverá incidência dos percentuais previstos na cláusula 1ª – Reajuste Salarial retro aludida.

PARÁGRAFO 5º: Na hipótese do piso salarial estadual ser fixado em montante superior a algum dos valores ora estabelecidos, serão esses corrigidos automaticamente, passando a vigorar com o novo valor do piso estadual, tão logo esse seja publicado em Diário Oficial.

CLÁUSULA 39 – CESTA BÁSICA

Concessão pelos empregadores aos empregados que não tiverem tr&e